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贵州分公司开展2020届新员工实操比赛、座谈会暨新员工读书月活动
   来源:cscec4b1 发布时间:2020-10-28 点击次数:462
 

1027日,贵州分公司人力资源部联合党群工作部,在贵安山水花溪项目举办了2020届新员工实操比试、座谈会暨“新员工读书月”活动。

实操现场设有钢筋绑扎与砌砖。钢筋绑扎现场,诸位后浪在小组间通力合作,经过对比图纸、规划绑扎点与技术交底、上手绑扎,最后对自己的作品进行质量检查,自我修正错误。砌筑现场也是热火朝天,打水拌砂浆,测量划线,一应程序有条不紊,砖刀挥舞间一块块砖有井有条的列摆开来。比试时间结束后,分公司副总经理龙健和总工程师苏伟亲自进行了点评,结合自身的丰富经验指出了新员工们的不足之处与原因,为大家今后的进步打开了视野。

“新员工读书月”活动中,党群工作部部长袁婧为新同事们领读了《纪律红线》中的一个案例——《豪车撑起的面子塌了》,紧接其后的是感悟发言,新同事们结合自己的对于案例的认识,以及在项目中所见所闻说出了自己心中所想,同时表达了在未来的职业生涯中必将坚守底线,克服诱惑与陷阱,行有所止的决心。勉励自己,警醒自己,为自己的人生和职业生涯保驾护航。

在分组座谈会中,新同事们根据不同岗位跟随各位领导进行分组座谈,新生们讲述了自己在项目上的生活与收获,同时也有各种问题随之提出,领导们则将自己宝贵的经验倾囊相授,不仅解答着新同事们的问题,更是在为大家照亮未来的道路。集体座谈会上,新同事们提问的范围得到了扩大,不再局限于自身的岗位,而是从各位领导那里努力的了解与自身岗位相关的部门,了解公司的大局。

最后分公司党委副书记、工会主席、执行总经理王思岚为后浪们提出几点要求,一是要保持学习的热情,学习是不能停止的。可以随身携带图集,结合现场,随时学习。认真学习图集,不要浅尝辄止,囫囵吞枣。要熟练的掌握,把知识化作管理的能力。二是要有服务意识,在管理现场的过程中要服务班组,服务工人,这样才能便于管理,保证工程的进度与质量。三是要注意安全问题,安全永远是施工现场的首位,作为刚进入现场的新员工要注意保护自己,安全与健康才是成长的根基。

人生的新阶段正在贵州分公司的新员工面前逐渐展开,他们眼中的迷茫已经渐渐退去,坚毅与奋发正在孕育,带着领导们的敦敦教诲他们必将砥砺前行,不负韶华。(文:王尚/图:陈艾君)


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